رویکرد های تعامل با منابع انسانی |
- رویکرد های تعامل با منابع انسانی
- کاربري و گزارشگري تيم حضور و غياب
- کاربري و گزارشگري تيم حقوق و دستمزد
- تنظيم و نگهداري قراردادها و پرونده هاي پرسنلي
- پيگيري امور بيمه درماني پاسارگاد
- پيگيري امور بيمه تامين اجتماعي
- پيگيري امور رفاهي: قراردادها، مناسبتها، ورزش، ارزاق و ..
- امکانات معرفي نامه: سهام(تامين آتيه تامين مسکن، پاسارگاد)
- صندوق وام
- آموزش:
- 1. تشکيل پرونده اموزشي هر فرد
- 2. تعيين نيازهاي آموزشي
- تسويه حساب
|
|
| |
|
|